Diana Plettenberg

Die Nachfolge-Expertin – Praxiskompetenz durch erlebte Nachfolge-Erfahrung – Vertrauenspartnerin, Sparring und mentale Begleitung vor, während und nach der Übergabe des Lebenswerks – Mentoring für Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihr Lebenswerk loslassen und in beste Hände geben wollen.

Unternehmensnachfolge scheitert selten an Zahlen – häufig an Emotionen.

• Sie scheitert häufig, weil Entscheidungsfähigkeit unter emotionalem Druck verloren geht.
• Viele Unternehmer:innen sind im Nachfolgeprozess fachlich eng begleitet – und zugleich isoliert.
• Nicht alles lässt sich mit Familie, Mitarbeitenden oder Berater:innen offen besprechen.

Genau dort entstehen Risiken, die in keiner Due Diligence sichtbar sind, aber über den Erfolg der Transaktion entscheiden.

Meine besondere Aufmerksamkeit liegt auf der Frau des Unternehmers. Die gute Seele in Firma und Familie. Sie wird im Prozess häufig “übersehen”, denn sie steht meist in der zweiten Reihe. Doch es geht auch um ihr Lebenswerk.

• Ich biete einen neutralen, vertraulichen Raum, in dem Gedanken sortiert, Entscheidungen vorbereitet und Gespräche stabilisiert werden.
• Ich begleite Unternehmensnachfolgen als externe Sparringspartnerin und Vertraute für emotionale Transaktions-Readiness und -Sicherheit.
• Mein Fokus: Entscheidungsfähigkeit stabilisieren, Gespräche klären und emotionale Risiken so früh bearbeiten, dass sie gar nicht erst zum Deal-Stopper werden.

Ich arbeite dort, wo klassische Beratung an ihre Grenze kommt – beim Menschen im Prozess.

Mehrwert für M&A-, Steuer- und Rechtsberatungen:

Ich werde hinzugezogen, wenn ein Mandat fachlich sauber aufgesetzt ist, aber

• Entscheidungen immer wieder vertagt werden,
• Gespräche emotional aufgeladen oder festgefahren sind,
• Verkäufer:innen schwanken, ohne es klar benennen zu können und
• der Prozess an Dynamik verliert, obwohl die Zahlen stimmen.

Ich schaffe Klarheit, ohne Partei zu ergreifen.
So bleiben Kommunikation, Verhandlung und Entscheidungslogik arbeitsfähig.

Erfahrung & Haltung:

• TOP-100-Unternehmerin | Eigener Unternehmensverkauf | 30 Jahre Unternehmertum.
• Systemische & psychologische Entscheidungsarbeit | Stress- und Blockadenlösung.
• Werteorientierte, klare Kommunikation.
• Klar. Präsenzstark. Lösungsorientiert.
• Diskret, unabhängig und wirksam – im Interesse einer erfolgreichen Transaktion.