12.11.2019 | Forum NEUE Vereinbarkeit: Väter, und wo sie gerne arbeiten – zukunftsfähige Personal- und Standortpolitik am Beispiel nordhessischer Unternehmen

Neue Vereinbarkeit

NEUE Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Lebensphasenorientierung sind Säulen des Standortmarketings, denn nur attraktive Unternehmen können langfristig gerade in ländlichen Regionen die nötigen Fachkräfte binden und gewinnen. Vor dem Hintergrund einer dreijährigen Projekterfahrung wird das Thema „Väter, und wo … Weiterlesen

Arbeitszeit klug gestalten

Effizienz, Arbeitgeber-Attraktivität, Vereinbarkeit von Beruf und Privatem oder Gesundheitsprävention – das Thema Arbeit und wie sie in der Zukunft gestaltet werden kann, wird unter vielen Aspekten diskutiert. Eine kluge Gestaltung der Arbeitszeit wird dabei in vielen Unternehmen zum Schlüssel für … Weiterlesen