Sandra Eckhardt

Seit mehr als 25 Jahren arbeite ich im Kontext der professionellen Beratung von Menschen. Als psychologischer Business-Coach biete ich eine langjährige Erfahrung mit Management und Leadership in Organisationen.
Meine Berufung ist es, Menschen in Ihrer Lebens-, Arbeits-, Managementgestaltung zu begleiten und mit ihnen die eigene Persönlichkeit zu entdecken, zu akzeptieren, an ihr zu arbeiten und sie zu entwickeln. Denn jeder Mensch ist eine einmalige Persönlichkeit, die es gilt zu sein….

Als Coach höre ich zu, frage nach, motiviere, lehre, berate, suche gemeinsam mit meinem Coachee nach Ideen und Lösungen.
Für mich steht ein offener Austausch, Authentizität und Wertschätzung im Coaching und in meinen Trainings im Vordergrund. Eine vertrauensvolle Beziehung zu meinen Kunden ist für mich die Grundlage meiner Zusammenarbeit. Wichtig sind mir Herzlichkeit, Leidenschaft, Humor und Wärme sowie ein wertschätzender, praxisnaher und potenzialorientierter Ansatz.

Meine langjährige professionelle Erfahrung im Umgang mit Menschen hat mich gelehrt, dass Arbeitsgestaltung und Persönlichkeitsentwicklung zusammenhängen. Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Beziehungsgestaltung im organisationalen Kontext. Aus dieser Erfahrung entstand
MEIN MOTTO: Arbeit gestalten bedeutet Persönlichkeit entwickeln.
Heute gestalte ich dieses Motto zusammen mit meinem Team.

Spezialgebiete:

• Coaching
• Teamcoaching und Teamentwicklung
• Konzeption und Einführung von Leitbildern für Unternehmen
• Zeit- und Selbstmanagement
• Veränderungsmanagement
• Management- und Führungscoaching, -beratung, -entwicklung
• Konzeption und Einführung von Personalmanagement
• Entwicklung und Implementierung von Karrieremodellen / High Potential Programmen
• Praxisberatung und Coaching für Führungsnachwuchs- und Führungskräfte
• Konzeption und Durchführung von Managementtrainings (Kommunikation, Führung)
• Strategieworkshops
• Mentaltraining
• Führen im Umfeld Gesundheit
• Coaching im Sport (Fußball)
• Moderation von Workshops
• Konfliktbewältigung

Methoden:

Psychologische Testverfahren, @PERSOLOG, NLP, Systemisch-integrativ

Zielgruppe/ Branchen:

Automobilindustrie, Behörden, Pharmaindustrie, mittelständische Unternehmen im Bereich Maschinenbau, Druck, Mode, Umwelt, Banken

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

• Klientenzentrierte Beratung nach C. Rogers
• DVNLP  Coach
• ECA Coach
• Sportpsychologin asp.
• Psychologische Heilpraktikerin Psychotherapie
• @PERSOLOG-Trainerin

Berufserfahrung:

• Friedrich Ebert Krankenhaus Neumünster
• Beratungsstelle Stadt Kassel
• VW Coaching Kassel
• VW Coaching Hannover
• Trainerin für Management circle
• Freie Mitarbeiterin und Projektleiterin im Steinbeis-Transferzentrum Personal & Organisation, Kassel
• Selbstständige Beraterin und Coach im Bereich der Personalentwicklung seit 2003
• Unternehmerin

Studium:

• Diplom Psychologin, Georg August Universität Göttingen
• Diplom Sozialpädagogin, GH Kassel

Referenzen:

ADG, Agentur für Arbeit, BAG-DEUTAG – NNG, BKK WM, Bundessozialgericht, DuPont, Landkreis Kassel, Göttinger Tageblatt, Honeywell, Hübner GmbH& Co.KG, Jobcenter, K+S Aktiengesellschaft, Sparkassen (Personalräte), VR-Banken, Stadt Kassel, Volkswagen AG, ver.di, WINGAS